MassageProfs heeft enige tijd geleden haar diensten uitgebreid. Naast stoelmassage bieden werkplekadvies aan en voorlichting over stress & RSI preventie.

In eerste instantie lag het geven van werkplekadvies meestal in het verlengde van een stoelmassage traject. De vraag hiernaar is dermate toegenomen dat wij hebben besloten om deze dienst aan te bieden vanuit ErgoProfs. Hiermee willen wij benadrukken dat wij inmiddels behoren tot de specialisten op het gebied van werkplek ergonomie. www.ErgoProfs.nl

Meer dan een kwart van de Nederlandse werknemers zegt dat hun werk een negatieve invloed heeft op hun gezondheid. Driekwart van de werknemers zegt dat hun werkgever meer mogelijkheden moet bieden voor een betere gezondheid en fitheid op de werkvloer.

Uit internationaal onderzoek in opdracht van Kelly Services, blijkt dat gebrek aan erkenning en slecht arbeidsmoreel oorzaken zijn van gezondheidsproblemen, stress en slapeloosheid.

Volgens Sharon Montsanto, Marketing Manager Benelux bij Kelly Services, blijkt dat de werkomgeving een grote invloed heeft op de manier hoe mensen naar hun eigen gezondheid en welzijn kijken. “Voor veel werknemers geldt dat het werk een duidelijk effect heeft op hun gezondheid. Mensen brengen veel van hun tijd door op de werkvloer. Daarom is het verstandig om te kijken welke mogelijkheden er zijn om werk en gezondheid in balans te brengen.” Lees verder. Bron: Managersonline.nl

Een werkneemster met RSI ontvangt alsnog een schadevergoeding van 75.000 euro van het bedrijf Oracle. De kantonrechter in Utrecht concludeerde onlangs dat het bedrijf niet voldaan heeft aan zijn zorgverplichting.‘De zorgplicht die de wet op de werkgever legt, brengt mee dat het treffen van preventieve maatregelen niet mag worden uitgesteld totdat de effectiviteit daarvan wetenschappelijk is bewezen of weerlegd.’

De vrouw was van 1995 tot eind 2002 in dienst van het bedrijf dat streefde naar een papierloos kantoor. Zij werd al in 1998 arbeidsongeschikt verklaard wegens RSI-klachten, hervatte in 1999 geleidelijk de werkzaamheden, maar moest stoppen omdat er alleen beeldschermwerk beschikbaar was. Het bedrijf betaalde haar salaris door tot december 2002, maar weigerde een schadevergoeding en wees alle aansprakelijkheid van de hand.
(Bron: Automatisering Gids 16 januari 2009)

Meer lezen over het voorkomen van RSI? Kijk dan op de website van ErgoProfs.